新余厂里离职公积金能取吗（从厂里辞职,公房积金怎么去提取）

本文目录一览：

• 1、我是外地的,在江苏打工两年了,交了住房公积金,现在不干了,能取出来吗...
• 2、住房公积金厂里交的和自已的都能取吗
• 3、在厂里上班四个月,不干了,场长要扣四个月五险一金。以前一分都没交...

我是外地的,在江苏打工两年了,交了住房公积金,现在不干了,能取出来吗...

1、辞职不干了，一金（即住房公积金）在一定条件下是可以取出来的。但具体的提取条件和额度可能会根据不同地区的规定略有差异，建议咨询当地的住房公积金管理部门或银行以获取最准确的信息。

2、员工在外地工作交的公积金在员工和单位解除劳动关系时可以提取公积金，在职期间需要满足特定条件才能够提取住房公积金。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

3、离职后，住房公积金在一定条件下是可以全部取出来的。通常情况下，离职后若想提取住房公积金，需要提供解除劳动合同证明、身份证等材料，并且部分地区可能会有时间限制，如在离职后的两年内不能提取。另外，如果是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下，可以全部取出住房公积金。

4、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的；1职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的；1因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

5、辞职后，住房公积金在一定条件下是可以取出来的。如果您是正常离职，即合法离职并顺利完成了社会保险的转移工作，那么您就有权提取全部的住房公积金。但若是自动离职，则只能提取个人所缴纳的那部分公积金。要提取公积金，首先需要准备好一些必要的资料。

住房公积金厂里交的和自已的都能取吗

住房公积金是可以提取的，提取时不仅限于自己缴纳的部分，公司和个人缴纳的部分都可以提取。不过，具体的提取条件会根据当地政策有所不同。一般情况下，提取住房公积金需要满足一定的条件。比如，购房、租房、还贷、装修房屋等情况下，可以申请提取。

公积金自己和公司交的都能取出来。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。房租超出家庭工资收入的规定比例的。

如果不是本地户籍，离职时可以全额提取。具体能否提取，因为各地的规定不同，建议咨询当地住房公积管理中心。

住房公积金符合提取条件的是可以提取全部的，公积金是不同于社会保险的，自己交的进入个人账户，单位交的进入劳保基金。公积金无论是自己交的还是单位交的那一块，都在你的账户上，是全部都可以提取的。

在厂里上班四个月,不干了,场长要扣四个月五险一金。以前一分都没交...

你好，厂长的说法是不对的，交五险本来就是法律规定的用人单位的义务，其不缴纳则是违法行为，你无权要求您退还已缴纳的五险一金费用的。一金是否能取，这个要看当地政策了。

第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。第二，医保如果欠费超过3个月就会失效，被清零。

辞职后可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

离职后五险一金不交了，可以办理档社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

可以，但是断交会有影响。养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。